O deputado federal Mendes Thame fala sobre o Curso de Formação Política do ITV

O deputado federal Mendes Thame, presidente do ITV – Instituto Teotônio Vilela, fala sobre o curso de formação política realizado em Ribeirão Preto.

PSDB realizou curso de formação política para cerca de 300 pessoas em Ribeirão Preto

O Instituto Teotônio Vilela (ITV), responsável pela formação política do PSDB, realizou na manhã de ontem, dia 24/03, um curso que lotou o plenário da Câmara Municipal de Ribeirão Preto. Tive o privilegio de recepcionar no dia anterior, ao lado do companheiro de JPSDB Marco Lincoln Camargo Junior, o deputado federal Mendes Thame, presidente do ITV, no Aeroporto, entrevistá-lo e poder conhecer um pouco mais do trabalho deste grande parlamentar que tanto defende os interesses do nosso estado e de nosso país.

Tenho certeza de que todos que participamos do curso aprendemos muito e levaremos para toda vida pública este conhecimento que tanto nos auxiliará durante a campanha e depois no exercício dos mandatos.

Deputado Federal Mendes Thame (presidente do ITV) e eu no Aeroporto de Ribeirão Preto.

 Carol Stela, eu, Thame e Pedro na entrada da Câmara Municipal.

Mendes Thame discursa na abertura. Compõem a mesa Welson Gasparini, deputado estadual; Glaucia Berenice, representando as mulheres do PSDB; Américo Sakamoto, presidente do PSDB Ribeirão; Pedro Tobias, deputado estadual e presidente do PSDB SP; Ruy Salgado, coordenador regional do PSDB e eu representando a a juventude do PSDB.

Eu e a defensora dos animais Elaine Menezes Machado.

Eu e Celão, prefeito de São Simão, aprovado por 94% da população, formado na juventude do PSDB e hoje um exemplo a todos nós.

Eu entre os amigos José Roberto e Marco Aurélio.

O evento contou com a participação do deputado federal Duarte Nogueira, nosso pré-candidato a prefeitura de Ribeirão Preto.

Durante o evento, conversando com Marco Lincoln que, juntamente com Anisio Elias Silva, organizaram a realização do excelente evento.

Projeto de Doação de Sangue Rotaract Club Jardim Paulista/ Hemocentro Ribeirao Preto de 25 a 31 de Março

Projeto de Doação de Sangue Rotaract Club Jardim Paulista/ Hemocentro Ribeirão Preto
Com o slogan “ Doe o melhor de si, doe sangue”, o Rotaract Club Jardim Paulista realiza na semana de 25 a 31 de marco uma campanha de doacao de sangue em parceria com o Hemocentro de Ribeirao Preto. Idealizada por seus membros, e contando com o apoio do seu Rotary padrinho, o Rotary Jardim Paulista, a presente campanha tem por objetivo incentivar a doação de sangue em na comunidade.
O Hemocentro de Ribeirao Preto, referencia em hemoterapia no interior do estado de Sao Paulo, atende a 217 municipios das regioes nordeste e oeste do estado, atendendo a uma populacao de 4 milhoes de habitantes. Mas mesmo com uma ampla area de cobertura, em que o Hemocentro tem o seu posto fixo de coleta na cidade de Ribeirao Preto, alem de fazer coletas itinerantes nas cidades da regiao, a falta de bolsas se sangue ainda e’ uma triste realidade.
O ato da doacao pode ser feito apenas de forma voluntaria, nao sendo necessario que o doador esteja em jejum no momento da doacao. Para doar e’ necessario ter entre 18 e 67 anos de idade, sendo que pessoas com 16 e 17 anos podem doar com autorização assinada pelos pais no Hemocentro, estar com boa saúde e sem ferimentos no corpo, homem com peso maior que 50 kg e mulheres com mais de 51kg.
O processo de doacao de sangue envolve alguns passos, que consistem numa entrevista com uma assistente social, num exame sumario em que alguns dados do possivel doador sao coletados, como peso, altura, pressao arterial sistemica e num exame de sangue rapido, e por fim no ato de doar. Lembrando que doar sangue nao doi, não engrossa e nem afina o sangue, não engorda e nem emagrece; após 24 h da doação o volume do sangue(450 ml em media) já é reposto e que não existe nenhum substituto para o sangue humano e para cada bolsa doada, apos o processamento do sangue, ate 3 pessoas podem ser beneficiadas.
O Hemocentro de Ribeirao Preto localiza-se na Rua Tenente Catão Roxo, 2501 Tel (16) 2101-9300, com o horario de funcionamento de segunda a domingo das 07h00 às 13h00.Existe ainda um posto avancado de coleta localizado na rua Quintino Bocaiúva , Nº 470, Telefone: (16) 3610-8929/ 3610-5822 com horário de funcionamento de segunda a sexta-feira, das 07h às 19h. Domingo das 07h às 13h. Para mais informacoes e agendamento de doacao, existem ainda os seguintes canais: 0800-979 6049,

Vagas de Emprego Ribeirão Preto

A empresa de recrutamento Interior RH está com mais de 50 vagas de emprego disponíveis em Ribeirão Preto

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail selecao2.ribpreto@gmail.com, colocando o cargo pretendido no assunto ou entregar pessoalmente na Rua São José,349, no Centro.

Ribeirão Preto

Atendente – (2 vagas): Sexo feminino, com experiência com atendimento para trabalhar das 14h às 22h. Salário R$ 700 + benefícios

Auxiliar de Almoxarifado – (2 Vagas) :  Necessário ter 2º grau completo ou cursando, além de experiência na função para trabalho em quatro dias da semana (terça, quinta, sábado e domingo), das 14h às 20h. Salário: R$ 511 + vale transporte + vale refeição + seguro saúde (após período de experiência)

Ajudante de Carga e descarga – (1 vaga) : Com 2º grau completo. Salário R$ 672+ vale refeição (R$ 12/dia) + cesta básica.

Ajudante de cozinha – (2 vagas) : Não é necessário ter experiência na função, com disponibilidade para trabalhar em horário de shopping. Salário R$750 + Benefícios.

Caldeireiro – (1 vaga) : Com experiência na função. Salário R$1,2 mil.

Caixa – (1 vaga) : Necessário ensino médio completo. Salário R$ 871 + comissão + beneficio (vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica e convênio

Coordenador de Equipe – (1 vaga) : Irá coordenar equipe do restaurante. Salário R$ 1 mil + benefícios.farmácia).

Consultor de Vendas – (2 vagas) : Necessário ter experiência na área de vendas e prospecção de clientes no segmento de transportadora. Salário R$ 2 mil + vale transporte + vale refeição (R$ 12/dia) + cesta básica e combustível.

Doméstica – (2 vagas) : Necessário ter experiência na função. Salário R$800 + vale transporte.

Eletricista – (1 vaga) : Com experiência na área eletricista/ encanador, preferencialmente curso de NR10, além de conhecer a cidade de Ribeirão Preto e possuir CNH na categoria A. Salário R$ 1100,00 + comissão + cesta básica + convênio médico. Horário comercial.

Eletricista Industrial – (2 vagas) : Com experiência em motores elétricos, comandos elétricos, ponte rolante, inversores de frequência, instalações elétricas prediais e painel elétrica. Necessário ter NR10 e disponibilidade de horário. Salário R$ 2 mil e benefícios.

Gerente de café – (1 vaga) : Com experiência no ramo alimentício, disponibilidade de horário e 2° grau completo. Salário R$ 1,2 mil .

Executivo de contas – (5 vagas) :  Para atuar em empresa de telefonia.Salário inicial R$759 + comissão + ajuda de custo em combustível de R$ 2 mil.

Fiscal de Prevenção de Perdas – (2 vagas) : Com experiência na área fiscal e conhecimentos em excel. Salário : R$ 998 + vale transporte + convênio médico e alimentação no local. Horário: De segunda a sexta-feira, das 14h40 às 23h.

Gerente Adjunto : Necessário ter curso superior completo para auxiliar e substituir o gerente do restaurante. Salário: 1,1 mil + comissão + benefícios (vale transporte, alimentação no local, assistência medica, assistência odontológica, convenio farmácia)

Gerente Geral (1 vaga) : Com experiência em gestão de restaurante. Salário R$ 1,2 mil + comissão (em torno de R$2 mil)

Mecânico Hidráulico ( 2 vagas) :  – Experiência na função.

Montador Externo – (2 vagas) :  
Necessário ter ensino médio completo cursando, além de experiência como montador de moveis. Horário: De Segunda-feira a sábado das 8h às 16h20 Salário: R$ 1,2 mil + vale transporte + vale refeição (R$ 10)+ cesta básica + seguro saúde (após período experiência)

Recepcionista- (2 vagas) : Com ensino médio completo para trabalhar durante as quintas, sextas e sábados, das 10h às 16h e domingo das 14h às 20h. Salário R$ 520 + vale transporte + vale refeição (R$ 5) + seguro saúde (após período de experiência)

Repositor –(3- vagas) : Com experiência na função e morador do bairro Ipiranga ou locais próximos. Salário R$ 847 + vale transporte

Supervisor de limpeza –(1 vaga):  Com experiência na função. Salário R$1,1 mil, além de vale refeição, convênio médico e vale transporte.

Técnico / Premium – 6 vagas – Mecânico com habilidade em motor e câmbio e conhecimento de elétrica e tapeçaria.. Salário: R$ 850 + comissão + benefícios

Vendedor de peças e acessórios para moto –(2 vagas) : Necessário ter CNH de moto. Salário: 1,1 mil + comissão + vale Transporte + convênio médico

Técnico em nutrição – Responsável pela coordenação de uma cozinha, o candidato deve ter disponibilidade de horário. Salário: R$ 900 + benefícios.

Vendedora – (2 vagas) :  Para trabalhar em horário comercial, necessário ter CNH de moto . Salário: R$ 1,1 mil + comissão.

Vendedor projetista – (2 vagas) : Necessário ter curso ou estar cursando arquitetura, design de produtos, móveis, interiores. O horário de trabalho é de segunda-feira a sábado, das 11h40 às 20h. Salário: R$ 1,6 mil + premiação de venda + vale transporte e refeição + cesta básica + seguro de saúde ( após período de experiência).

A importância de um CURRÍCULO bem feito

O Curriculum Vitae (também chamado de currículo ou CV) é um documento com informações pessoais e profissionais de uma pessoa, visando demonstrar suas qualificações, competências e habilidades. De uma forma mais direta, o currículo descreve quem você é e quais qualidades e experiências profissionais você possui.
A elaboração do currículo é muito importante, pois é através dele que é feita a triagem para a entrevista de emprego, ou seja, ele é primeira forma de seleção. Lembre-se que você está concorrendo com vários outros candidatos e o entrevistador não terá tempo de entrevistar todo mundo. É por isso que ele faz a triagem dos melhores currículos. Por isso, se você não elaborar seu currículo de forma clara e informativa, corre o risco de ele não ser selecionado para a entrevista e você perder muitas oportunidades de trabalho.
Pensando em ajudar nossos candidatos, apresentamos abaixo algumas dicas de como preparar um currículo:

1 – Dados Pessoais: nome completo, endereço, data de nascimento, estado civil, telefone, e-mail, CIC, RG, CNH, veículo próprio ou não;

2 – Objetivo: Deixe claro, logo no início, a qual cargo você está se candidatando ou qual a sua área de interesse;

3 – Formação: Mencione sua formação escolar e cursos que realizou. Lembre-se que: ensino fundamental (até 8ª. Série), ensino médio (até 3º colegial), ensino superior (faculdade). Se não chegou a concluir alguma fase, coloque até a série que estudou;

4 – Experiência profissional: Escreva o nome das empresas em que você trabalhou, o período que trabalhou (mês/ano de entrada e saída da empresa), o cargo que exercia e as atividades realizadas;

5 – Informações adicionais: Utilize esse espaço se tiver algo a mais para acrescentar. O currículo deve estar escrito em letra legível e não conter erros de português.

Currículos sujos e rasgados causam uma má impressão. Não se esqueça de atualizar seus dados para que o entrevistador possa entrar em contato ao surgirem novas vagas. Você também pode acrescentar uma foto sua ao currículo.

Fonte:http://www.interior-rh.com.br/

OAB realiza “Roda de Idéias” sobre ações contra Bancos

Participei na noite de ontem, 22/03, da Roda de Idéias sobre “Ações Revisionais Bancárias”, organizada pela comissão dos Jovens Advogados da OAB Ribeirão Preto, coordenada pelo amigo Dr Roberto Lattaro. Os debatedores e palestrantes foram o Dr Matheus Delbon e a analista Karina Ruas Guimarães os quais, aliás, deram uma aula de teoria e prática sobre o assunto. Parabéns a todos os participantes e a 12ª Subsecção da OAB de Ribeirão Preto.

Aumento do salário dos vereadores ainda pode ser vetado

A população acompanhou estarrecida o aumento de 40% (R$ 9.288 para R$ 12.991)  que os vereadores, na surdina, se auto concederam (http://www.jornalacidade.com.br/editorias/politica/2012/03/23/vereador-de-ribeirao-preto-recebera-r-129-mil.html). Porém, ainda existe uma esperança da população reverter esta medida oportunista dos vereadores, o projeto de aumento irá agora para sanção da Prefeita Darcy Vera e ela poderá vetar ou seja, negar o aumento.

Foi exatamente isso que aconteceu em Belo Horizonte no começo deste ano, após a Câmara aprovar o aumento, a população iniciou uma grande mobilização pela internet que forçou o prefeito a vetar a medida, vejam: http://www.estadao.com.br/noticias/impresso,prefeito-de-bh-veta-aumento-de-vereadores-,826456,0.htm
http://www1.folha.uol.com.br/poder/1039086-prefeito-de-bh-veta-reajuste-de-618-para-vereadores.shtml

Diante disso precisamos tomar uma atitude urgente para pressionar a Prefeita a vetar este aumento. Não adianta ficarmos apenas indignados, precisamos AGIR! 

Jorge Daher

A água nossa de cada dia

José Roberto Gomes de Paula Júnior*

A ONU – Organização das Nações Unidas escolheu o período de 2005 a 2015 como a Década Internacional da Água, com o lema: “Água, fonte de vida”. O dia 22 de março, de cada ano, é destinado à discussão sobre os diversos temas relacionados a este importante bem natural. Falamos diariamente sobre a água. Ela faz parte da nossa vida em diversos momentos, cuja falta impossibilita a vida no planeta, é um bem universal e de direito de todos. Elemento sem cor, sem cheiro e sem sabor, mas que nos inspira a refletir o seu papel na saúde dos homens e do bem que favorece o desenvolvimento e o progresso. Somos hoje 6,5 bilhões de habitantes com um consumo diário de 40 litros de água por pessoa, tomando banho, escovando os dentes, lavando as mãos. A cada minuto no chuveiro gastamos de 3 a 6 litros de água. Podemos citarmaus hábitos como por exemplo:lavar calçadas, lavar carros nas calçadas, banhos longos e por que não citar, a falta de manutenção na distribuição de água na cidade, causando vazamentos em vários setores. Ribeirão Preto situa-se no maior reservatório de água potável do planeta (água que pode ser consumida por pessoas), também chamado de “AquíferoGuarani”. OAquífero Guarani é uma importante reserva estratégica para o abastecimento da população, para o desenvolvimento das atividades econômicas e para o lazer. Os problemas trazidos pela má utilização da água, pela poluição por resíduos químicos e o aquecimento do planeta estão fazendo os estoques de água doce diminuiremdrasticamente, causando problemas sociais, ambientais e de saúde pública. Esse quadro critico, nos leva a refletir rapidamente sobre como nós nos relacionamos com o uso da água exigindo: bom senso, educação, consciência e participação politica na busca de melhores condições para todos. Algumas dicas valiosas:

  1. Durante o banho, desligue o chuveiro para se ensaboar e reabra para se enxaguar. Não tome banhos demorados;
  2. Feche a torneira enquanto escova os dentes ou faz a barba;
  3. Evite lavar as calçadas, elas podem ser varridas;
  4. Use regador ao invés de mangueira para molhar as plantas e prefira horários menos quentes, para diminuir a evaporação da água.

*José Roberto é Biólogo formado pela UNESP Jaboticabal, Especialista em Educação Ambiental pela Universidade Federal de São Carlos, Mestrando em Educação (Linha de pesquisa em Educação Ambiental) pela UNESP Rio Claro. Colaborador do blog http://www.jorgedaher.com.br.