Estudantes de Ribeirão, SP, têm pelo menos 800 oportunidades de estágio

Os alunos do ensino médio, superior e técnico têm novas oportunidades de estágio para se qualificar. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) deRibeirão Preto (SP) abriu 800 vagas para diversas áreas.

De acordo com o supervisor do CIEE, Adriel Luiz Gennaro, essa época do ano é ideal para se candidatar porque é quando ocorre a renovação de contratos. “O estudante cadastrado no site da instituição pode fazer o Programa de Educação à Distância (EAD), que o prepara para o mercado de trabalho e faz com que consiga disputar as chances que vencem no meio do ano”, explica.

O CIEE oferece estágios remunerados e com direito ao recesso estabelecido por lei. “Além disso, o  aluno pode aprender na prática o que ele viu na teoria”, conta o supervisor.

Quem se inscreve também pode participar de  programas gratuitos voltados para o mercado de trabalho. “Os programas disponíveis online ajudam o aluno na busca pelo primeiro estágio, primeiro emprego, ensina como se preparar para um processo seletivo e como elaborar um currículo”, informa Gennaro.

Fonte:http://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca/noticia/2012/06/estudantes-de-ribeirao-sp-tem-pelo-menos-800-oportunidades-de-estagio.html

Ribeirão, Sertãozinho e Franca têm vagas para cursos técnicos gratuitos

A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo abriu 13 mil vagas para 60 cursos técnicos em diferentes áreas por meio do Programa Rede Ensino Médio Técnico (Retec). Em Ribeirão Preto (SP) são 120 oportunidades, em Sertãozinho são 60 vagas e, em Franca, 58 chances.

Segundo a supervisora de ensino Regina Michelazzo, as inscrições são gratuitas e vão até o dia 13 de julho. Caso o número de inscritos seja maior do que a quantidade de vagas, será realizado um sorteio entre os alunos cadastrados.

Podem participar aqueles que cursaram em 2011, na rede estadual de ensino, a 2ª série do ensino médio e os alunos do 2º ou o 3º termo do ensino médio na modalidade da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Aqueles que concluíram o ensino médio no EJA no segundo semestre de 2011 ou no primeiro semestre de 2012 também tem direito as aulas.

Quem tiver interesse precisa acessar o site do Retec e fazer a inscrição com os dados corretos. Os cursos capacitam os jovens para diferentes áreas da economia, abrangendo dez eixos tecnológicos importantes para a região de Ribeirão, como sucroalcooleiro, automação industrial, análise clínica, logística, informática, entre outros.

Fonte:http://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca/noticia/2012/06/ribeirao-sertaozinho-e-franca-tem-vagas-para-cursos-tecnicos-gratuitos.html

Festa do Trabalhador

Tive o grande prazer de participar da Festa do 1º de Maio, na Praça XV, em Ribeirão Preto, o super evento foi realizado pelas centrais sindicais. A praça de alimentação estava sob responsabilidade de entidades beneficentes, as quais fiz questão de prestigiar e apoiar. Dentre elas destaco a barraca das “Formiguinhas Danadas a Cirandar” da querida amiga Carmem Munari, que arrecadaram para a ONG Ribeirão em Cena, e a barraca das Mulheres Unidas por Ribeirão, da amiga Jussara Teixeira, cuja a renda foi destinada a Associação dos Dependentes Químicos de Ribeirão, presidida pela também amiga, Marisa Alcantra.

Parabéns aos organizadores e aos voluntários que trabalharam no evento e nas barracas filantrópicas e, principalmente, aos trabalhadores de Ribeirão e do Brasil que, merecem  muito mais que um dia, merecem muito respeito e valorização, Parabéns!

Milhares de pessoas aguardavam os shows e sorteio de prêmios na esplanada do Teatro Pedro II.

Carmem Munari (ao centro) líder das “Formiguinhas” e apoiadora da “Ribeirão em Cena”.

Eu e Marisa Alcantra que realiza um belo trabalho junto a Associação dos Dependentes Químicos de Ribeirão, entidade que precisa de apoio.

A amiga Jussara Teixeira (a direita), a frente das Mulheres Unidas por Ribeirão, ao lado de organizadoras do evento, também contribuiu muito para o evento.

Santa Helena oferece 70 vagas, leve seu currículo na ACI

A empresa de confeitos à base de amendoim Santa Helena receberá currículos na Acirp, na próxima quinta-feira (3), no Centro de Ribeirão Preto. Os interessados em uma das 70 vagas de emprego disponíveis devem procurar a sede do órgão, na rua Visconde de Inhaúma, 489, entre 13h e 18h.

As vagas são para candidatos que possuem ensinos fundamental, médio ou superior. A maior parte dos cargos é para o setor de produção. Um dos postos na produção é para pessoa portadora de deficiência.

A empresa também recebe currículos pelo e-mail talentos@santahelena.com ou diretamente em sua sede, na rua Paraguai, 1.275, no Parque Industrial Tanquinho, de segunda a sexta-feira, entre 8h e 18h.

Empregos em Ribeirão


A consultoria Fortis Talentos Humanos esta oferecendo são para: Vendedor, Gerente, Auxiliar Contábil, Químico, Auxiliar de Deposito e Fiscal de Caixa, todas elas exigem disponibilidade de horário e ensino médio completo. A contratação é imediata!

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: recrutamento@fortisth.com.br ou entregar pessoalmente no endereço: Rua Nélio Guimarães, 1414, sala 01 – Esquina c/ Presidente Vargas (Próximo ao supermercado Extra).

Mais informações: www.fortisth.com.br / 16 3443-7800/7801

Nube seleciona para 4.059 vagas

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 4.059 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico e superior, período matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 212,00 a R$ 1.300,00.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, análise de sistemas, arquitetura e urbanismo, audiovisual, biologia, ciências contábeis, computação, ciência da computação, comércio exterior, comunicação social, direito, economia, engenharia mecânica, engenharia de produção, ensino médio, enfermagem, fisioterapia, física, história, letras, marketing, matemática, nutrição, psicologia, química, relações públicas, secretariado, tecnologia em informática, técnico em informática, técnico em mecânica, turismo e hotelaria.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site http://www.nube.com.br, acessando o campo “Vagas de Estágio”.

RECONHECER É INVESTIR

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Devemos buscar desenvolver nossa liderança pessoal todos os dias, ser líder é ser empreendedor da própria vida e fazer dela um meio de ajudar outras pessoas.

Todos somos líderes em potencial, na nossa casa, trabalho, escola, em todos os lugares que estivermos somos formadores de opinião e nosso exemplo é uma mensagem muito poderosa.

Neste exercício permanente de unir pessoas para o atingimento de propósitos, aprendi a importância de se recompensar o trabalho acima de tudo.

A recompensa maior não é em coisas materiais mas sim em gratidão, em reconhecimento. Devemos reconhecer e proclamar o nome da pessoa que fez sua parte, cumpriu com aquilo que comprometeu-se.

Agradecer igualmente quem fez e quem se omitiu além de ser injusto é danoso pois o preguiçoso irá continuar inerte ou piorar e não mudará e o trabalhador será muito desmotivado.

Doa a quem doer devemos buscar ser justos, reconhecer quem faz é investir para que ele continue fazendo! E quem sabe iremos poupando o mundo da pior espécie de aproveitador: o que usa o trabalho dos outros para se promover.

Jorge Daher